Weil gesunde Mitarbeitende die Grundlage erfolgreicher Unternehmen sind
Wir unterstützen leistungsorientierte Unternehmen dabei, Wellbeing zu einem messbaren Erfolgsfaktor zu machen.
Viele Unternehmen investieren bereits in Wellbeing-Angebote oder EAPs. Die eigentliche Herausforderung beginnt jedoch danach
- Standardisierte Wellbeing-Angebote
- Mitarbeitende finden nicht die passende Unterstützung
- Geringe Nutzung
- Fehlende Transparenz für HR
- Absenzen, Produktivitätsverluste, Fluktuation
Wussten Sie schon?
60+ psychologische Fachpersonen unterstützen bereits Unternehmen wie Ihres.
Unsere Mission – Was wir tun
Mit ZoneIn finden Mitarbeitende frühzeitig die passende Unterstützung – und Unternehmen gewinnen Transparenz darüber, welche Wellbeing-Massnahmen tatsächlich einen Unterschied machen.
Wellbeing Check-in
Wir verstehen individuelle Bedürfnisse.
Personalisierte Unterstützung
Mitarbeitende finden schneller die passende Fachperson.
Messbare Wirkung
Unternehmen erhalten anonymisierte Insights über Nutzung und Outcomes.
Wie ZoneIn funktioniert
Verstehen
Wir lernen Ihre Organisation kennen.
Einführen
Wir implementieren ZoneIn einfach und gemeinsam.
Wirkung messen
Sie erhalten anonymisierte Workforce Insights und messbare Ergebnisse.
Warum Unternehmen auf ZoneIn setzen
Mitarbeitende
Gesünder, resilienter und besser unterstützt.
HR
Entlastung. Weniger koordinieren. Mehr gestalten.
Unternehmen
Messbare Wirkung statt Vermutungen.
Teams
Stärkeres Arbeitsklima. Mehr Resilienz.
Was wir erreicht haben
Frühe Ergebnisse zeigen, dass Mitarbeitende die passende Unterstützung schneller finden und HR erstmals anonymisierte Einblicke in das Wellbeing der Organisation erhält.
Psychologische Fachpersonen
Wissenschaftlich fundierte Assessments
Pilotprojekte mit Schweizer Unternehmen (laufend)
Das schätzen unsere Pilotkunden besonders
- Mehr Transparenz über das Wellbeing der Mitarbeitenden.
- Passgenaue Unterstützung statt Standardlösungen.
- Wissenschaftlich fundierte Assessments und messbare Outcomes.
Das ZoneIn-Versprechen
Einfach
Wir begleiten die Einführung Schritt für Schritt.
Vertraulich
Die Privatsphäre Ihrer Mitarbeitenden steht an erster Stelle.
Individuell
Jeder Mitarbeitende erhält die Unterstützung, die zu seiner Situation passt.
Messbar
Sie sehen nachvollziehbar, welche Wirkung Ihre Investition erzielt.
Wenn Herausforderungen zu lange unentdeckt bleiben
- Mitarbeitende erhalten nicht die Unterstützung, die sie wirklich benötigen.
- HR und Führungskräfte reagieren auf Probleme, statt ihnen frühzeitig vorzubeugen.
- Die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeitenden gerät unter Druck – mit Auswirkungen auf Produktivität, Absenzen und den Unternehmenserfolg.
Mit ZoneIn schaffen Unternehmen ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende die Unterstützung erhalten, die sie wirklich brauchen.
So wird Wellbeing zu einem strategischen Erfolgsfaktor für gesündere Mitarbeitende, resilientere Teams und nachhaltigen Unternehmenserfolg.